L’entreprise, pour produire des biens et des services, doit avoir une structure organisationnelle adaptée à ses objectifs. Le choix de sa structure, étroitement lié au commandement est fait par la direction générale, et ce parmi plusieurs grands modèles types, il traduit la façon dont l’entreprise a choisi de diviser son travail.
Ces choix stratégiques importants engagent le développement de l’entreprise à long terme. La structure est l’ossature même de l’organisation ; sa conception permet de coordonner l’ensemble des moyens humains et matériels permettant d’atteindre les objectifs fixés par l’entreprise.
Il est donc indispensable pour toute entreprise de disposer d’une structure adaptée à son activité économique.
Le schéma directeur est issu de l’application d’une méthodologie permettant de confronter les objectifs stratégiques de l’entreprise avec la réalité du SILe SI désigne le système d'informations d'une organisation..
A l'issu de cette analyse, nous proposons plusieurs scénarios d'évolutions de votre SI sur plusieurs années (généralement 3 ou 5 ans) en précisant les implications sur les plans :
Axopen vous propose de vous accompagner dans la prise en compte des impacts de l'évolution de la stratégie de votre entreprise. Ces évolutions peuvent avoir des impacts sur :
Détecter du texte à partir d’images grâce à Google Vision - Android - Kotlin
Pourquoi et comment utiliser une solution d’API Management dans son système d’informations ?
Un SI agile en 2020, c’est quoi ? Comment le concevoir ? Par où partir, quelle brique doit-on posséder ? Dans quel ordre ?
Révolutionnaire et très à la mode dans les années 90, l’AS400 est un système encore très utilisé dans beaucoup d’entreprises, de banques, d’assurances, etc. Cependant, il apporte avec lui de nombreuses contraintes venues d’un ancien temps. Alors faut-il s’en débarrasser ? Et comment ? C’est ce que nous allons voir dans l'article d’aujourd’hui !
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