Décrocher son premier job de développeur : comment bien préparer sa candidature ?

Entre le CV, la lettre de motivation et les différents entretiens, entrer dans le monde de la tech peut parfois avoir des airs de parcours du combattant. Pas de panique, si tu es sur le point de te lancer dans ta première recherche de job de développeur et que tu ne sais pas comment t’y prendre, tu es au bon endroit. Dans cet article, nous allons nous intéresser plus particulièrement à la première partie du processus de recherche : la préparation de ta candidature.Quelles questions se poser avant de commencer sa recherche ? Comment bien préparer son dossier de candidature ? Quels sont les éléments à mettre en avant ? Toutes les réponses à tes questions sont dans cet article !

Si tu es à la recherche d’un stage ou d’une alternance, ces conseils s’appliquent également à toi ! :)

Quelles questions se poser avant de se lancer dans sa recherche de job en développement web ?

Se lancer à corps perdu dans une recherche d’emploi de dév’ sans passer au préalable par une phase de réflexion serait le meilleur moyen de ne jamais trouver chaussure à son pied ! Il faut savoir ce que l’on cherche pour trouver ce que l’on veut :)

Même si, on le sait fort bien, quand on sort à peine de ses études, il est parfois difficile de se poser les bonnes questions ! Souvent, on a encore la tête dans le guidon des cours, et on a un peu du mal à se projeter réellement dans la vie pro.

On te conseille tout de même de prendre quelques temps pour réfléchir à ce que tu souhaites réellement faire de ta vie (bon de sa vie, il ne faut peut-être pas exagérer, mais au moins, pour tes premières années :) ). Voici quelques exemples de questions pour te guider :

• Qu’est-ce que je sais faire ? Qu’est-ce que j’ai envie de faire ?

• Ai-je envie de me spécialiser sur une techno (Java, C#, PHP, JS) ? Ou au contraire, est-ce que j’ai envie d’en voir de toutes les couleurs en apprenant plusieurs technos ?

• Qu’est-ce qui est important pour moi ? (Carrière ? Ambiance ? Projet ? Proximité ? Rémunération ?)

• Dans quel type d’entreprise ai-je envie de travailler ? Plutôt en tant que consultant dans une ESN ? Plutôt chez un éditeur de logiciel spécialisé ? Plutôt en tant que développeur dans une PME spécialisée en développement entouré d’autres techs ?

• Comment j’imagine ma carrière à court, moyen et long terme (Développeur super expérimenté ? Chef de projet ? Expert technique ? Etc.)

Tu peux rentrer directement en contact avec des personnes qui exercent le métier qui te fait rêver : cela te permettra d’avoir une idée plus concrète de la réalité de leur quotidien, tout en commençant à te créer un réseau de passionnés de la tech ! Effectuer ce travail en amont t’aidera non seulement à mieux cibler les entreprises auxquelles tu postules, mais cela sera d’une grande aide pour la réussite de tes futurs entretiens d’embauche.

Il n’y a pas de bonnes ou de mauvaises réponses à ces questions. Pas de mal à vouloir garder les mains dans le moteur et coder toute sa carrière, au même titre que tu peux rapidement avoir envie de transitionner vers un poste plus fonctionnel. De même, c’est à toi de choisir le type d’entreprise (taille, fonctionnement) qui te convient le mieux. Une carrière, c’est une question de conviction personnelle et surtout d’envie !

D’autant plus que, rien n’est jamais gravé dans le marbre ! Tu peux tester une première expérience, et ensuite te réorienter par la suite… l’essentiel c’est de prendre du plaisir dans ce que tu fais, et d’apprendre !

Avec toutes ces informations en tête, tu es prêt à passer à la prochaine étape : la rédaction de ta candidature. Parce que oui, il n’y a pas de poste sans entretien, et pas d’entretien sans candidature ! Mais quels sont les éléments essentiels d’une candidature complète ?

Créer un CV pour le poste de développeur : la clé pour obtenir des entretiens d’embauche !

Le CV est l’élément principal de ta candidature. Il doit permettre à la personne en charge du recrutement de comprendre ton parcours en un coup d’œil. C’est un peu comme ta carte d’identité professionnelle. Tu ne peux pas passer à côté !

Quelles informations faire apparaître sur mon CV de développeur ?

Ton CV doit synthétiser en une seule page ton parcours de formation et tes expériences professionnelles. Passons en revue les différents éléments qui doivent apparaître sur ton CV.

Titre et accroche

Un CV doit contenir un titre - en l’occurrence ton nom ainsi que le métier que tu souhaites exercer. Il s’agit de l’information qui doit attirer le regard en premier.

Par exemple : “Steve Jobs - Développeur Full Stack”

Fais attention à bien faire correspondre le titre de ton CV avec celui de l’annonce pour laquelle tu postules. Certains métiers peuvent avoir plusieurs dénominations, alors il est important d’être en cohérence avec l’annonce.

Sous le titre de ton CV doit se trouver ta phrase d’accroche. Souvent négligée, elle permet pourtant de te différencier facilement des autres candidats. Pour cela, il n’est pas nécessaire de faire dans l’extravagance. L’idée est de te présenter de manière très synthétique (deux phrases maximum) afin de donner un aspect plus personnel à ton CV. Un petit détail différenciant restera dans la tête du recruteur ! 

Formation

Pour ce qui est de ton parcours de formation, sois concis ! Fais apparaître le nom de ta formation ainsi que les dates pour une meilleure compréhension de ton parcours. Pour plus de lisibilité, penses à classer les éléments dans l’ordre non-chronologique (du plus récent au plus ancien).

Par exemple:

• Cycle Ingénieur informatique CPE Lyon (2021-2024)
• Licence informatique - IUT Lyon 1 (2020-2021)
• DUT informatique - IUT Lyon 1 (2018-2020)

Comment mettre en avant ses expériences professionnelles dans un CV ?

Ici, il ne s’agit pas simplement d’énumérer toutes tes expériences professionnelles, mais de mettre en avant les plus pertinentes par rapport au travail auquel tu postules.

Si tu es à la recherche de ton premier emploi, ou bien d’un stage ou d’une alternance, pas de souci! Mets en avant les expériences professionnalisantes que tu as effectué pendant ton cursus. La plupart des entreprises (en tout cas chez AXOPEN, c’est le cas !) valorisent ces expériences.

Pour chaque expérience professionnelle, décris tes missions de manière synthétique ou sous forme de bullet-point. Inutile ici de détailler chaque expérience. Comme pour l’entièreté du CV, il faut rester synthétique. Fais apparaître les dates, ou au moins la durée de vos expériences pour donner du contexte.

Comme pour la formation, il est conseillé de mettre les éléments les plus récents en premier (dans le sens de la lecture).

Compétences principales

Dans un CV, il est essentiel de faire apparaître ses compétences principales. Par exemple, si tu es à la recherche d’un poste de développeur, mets en avant les langages, les frameworks et les outils que tu maîtrises le mieux (et dont tu veux te servir dans le cadre professionnel !).

Informations pratiques

Pour que la personne en charge du recrutement puisse te recontacter facilement, penses à indiquer tes coordonnées (ton numéro de téléphone et ton adresse mail).

Tu peux également indiquer ton lieu de résidence (la ville suffit) sur ton CV. Si tu postules à une offre pour un poste dans une autre ville, penses à préciser si tu es prêt à déménager ou si tu recherches un poste en télétravail.

Quel format pour mon CV ?

Pour ce qui est du format, le CV PDF format A4 reste le plus efficace. Il peut être tentant de vouloir se démarquer des autres candidats grâce à un CV original (vidéo…). Si tu optes pour ce type de CV, ne fais pas l’impasse sur un CV plus classique pour autant.

De plus, même si tu envoie ton CV en format PDF, gardes en tête que la personne en charge du recrutement sera sûrement amenée à l’imprimer pour préparer l’entretien. Evites les fonds trop foncés et les grandes images qui pourraient gêner la lisibilité du CV en format papier (et qui videront l’imprimante de l’entreprise !)

Des nombreux sites proposes des trames de CV à télécharger gratuitement. Tu peux également te servir de site de création graphique comme Canva, qui proposent des trames à personnaliser facilement. Pas de panique, les devs ne sont pas des graphistes ni des designers, et les recruteurs en sont conscients ! Si tu ne te sens pas à l’aise pour créer ton CV de zéro, il vaut mieux personnaliser des trames existantes. L’important est d’être lisible et concis.

Faut-il mettre une photo sur son CV ?

Saches qu’il n’y a aucune obligation à mettre une photo de toi sur ton CV. Si tu choisis d’en mettre une, optes pour une photo professionnelle de type portait (tu peux sourire tout de même, ce n’est pas une photo d’identité !).

Les détails à ne pas négliger sur ton CV

N’oublie pas que les entreprises reçoivent énormément de candidatures. La moindre erreur pourrait te coûter cher !

Quelques conseils :

• Fais relire ton CV par un proche qui saura te donner un avis extérieur

• Ne mens pas sur ton CV, cela ne paye jamais

• Personnalises ton CV sans pour autant entraver sa lisibilité

• Mets à jour ton CV le plus régulièrement possible, même quand tu n’es pas en recherche d’emploi. Cela t’évitera les erreurs de précipitation.

Te voilà maintenant prêt à rédiger un CV clair et concis qui fera forte impression auprès des recruteurs. Mais qu’en est-il de la lettre de motivation ?

La lettre de motivation pour un développeur : toujours utile ?

De nos jours, le formalisme d’une lettre de motivation classique peut paraître un peu dépassé. A ce sujet, tous les recruteurs ont leur avis : pour certains, elle reste un incontournable, tandis que d’autres ne lui accorde que peu d’importance. C’est donc à toi que la décision revient !

Que doit contenir une lettre de motivation ?

Si tu décides d’en rédiger une, fais bien attention à ce que celle-ci ne soit pas seulement une répétition des éléments de ton CV. Le CV est l’élément principal de ta candidature et doit contenir toutes les informations nécessaires à sa compréhension. La lettre de motivation permet simplement d’approfondir ! Tu peux par exemple parler de ta passion pour l’informatique et le développement, ou bien expliquer ce qui t’attire dans l’entreprise à laquelle tu postules.

Lettre de motivation ou non, il est tout de même judicieux de joindre quelques phrases à son CV afin d’expliquer brièvement qui tu es, ce que tu recherches, ainsi que de résumer les informations clefs de ta candidature (formation, disponibilité…)

Bien évidemment, les lettres de motivation rédigées par Chat GPT (ou tout autre outil d’IA) sont à proscrire. L’objectif est d’en dire un peu plus sur toi. Chez AXOPEN, on préfèrera toujours un message clair, concis et qui reflète ta personnalité à une longue lettre de motivation impersonnelle !

Mets tes projets personnels en avant !

De manière générale, les projets personnels sont valorisés lors des processus de recrutement. Profites de la lettre de motivation pour montrer que tu es passionné par ce que tu fais, et que travailler de ton côté t’a permis de prendre de recul sur ce que tu as appris lors de ta formation.

Dans la tech plus que dans tout autre milieu, il est fortement recommandé de partager ton travail et tes projets au travers d’un site ou d’un github. N’hésites pas à insérer un lien dans ton CV et ta lettre de motivation pour faciliter sa consultation à la personne en charge du recrutement.

Si tu décides de mettre en avant ton Github, fais bien attention à ce que celui-ci soit complet et mis-à-jour régulièrement. Des projets incomplets ou trop anciens pourraient donner une mauvaise image de ta candidature.

Tu sais maintenant tout sur la meilleure manière de commencer ta recherche d’emploi dans la tech et de monter ton dossier de candidature. Place maintenant aux entretiens ! Je t’invite à consulter notre article qui t’aidera à briller en entretien et à décrocher le job de tes rêves. :)

Pour approfondir le sujet, n’hésite pas à écouter l’épisode de notre podcast sur le recrutement dans la tech !