Lead développeur Java/SpringBoot

Illustration page job
  • CDI
  • Lyon
  • Télétravail ponctuel possible
  • Début : ASAP

  • recrutement@axopen.com

    Du lundi au vendredi
    de 9h à 12h et de 14h à 19h


    44 Avenue Paul Kruger
    69100 VILLEURBANNE
    FRANCE


    A la recherche d’un job de lead développeur dans une entreprise de passionné(e)s de développement à taille humaine ? Bienvenue chez AXOPEN !


    Axo Quoi ? 🧐

    Basée à Lyon depuis 2007, AXOPEN est une entreprise à taille humaine spécialisée dans l’expertise et le développement de projets informatiques sur mesure, constituée de plus de 35 passionné(e)s, experts en nouvelles technologies et en développement !

    En quelques mots, nous accompagnons nos clients (grands comptes et PME de la région lyonnaise ou d’ailleurs, et de tous secteurs d’activités) dans la réalisation de leurs projets informatiques, du choix des technos jusqu’à la maintenance, en passant par la réalisation d’audits et le développement d’applications.

    Côté technique, nous savons nous adapter aux contextes et aux SI de nos clients. Aussi, nous concevons nos projets sur des architectures modernes (ex: micro-services ou serverless), et nous utilisons une forte variété de technologies : Java, Springboot, .NET, Symfony, NodeJS , Angular, React, … Nous évoluons au rythme des langages et des frameworks, pour être toujours à la page !

    Et parce que la qualité de nos projets repose sur la qualité de nos collaborateurs et de nos développements, la gestion des projets et de l’entreprise est faite uniquement par des personnes techniques !

    La Axo’touch : la plupart de nos projets sont réalisés depuis nos locaux à Villeurbanne dans un cadre agréable, par notre équipe de techs sympa, soudée, autonome et touche-à-tout ! Un endroit où règne la bonne humeur, où tout le monde se connait, et où la tech est au centre de tout !


    Tes missions 🚀

    Dans ce contexte, nous cherchons à renforcer notre team avec un lead développeur ! Votre rôle principal sera de superviser les développements et de relever des défis techniques :

    • Intervenir sur plusieurs contextes et secteurs d’activités avec différentes stack techniques : JAVA, Springboot, Angular, .NET Core et bien d’autres !
    • Superviser la réalisation des développements en méthode projet (Agile ou classique) : supervision des développements et de leur bonne progression, gestion des aléas, gestion des ressources …
    • Encadrer techniquement votre équipe de développeurs afin de les accompagner au quotidien et contribuer à les faire monter en compétence
    • Arbitrer les orientations techniques et réaliser des choix d’implémentation
    • Superviser les phases de qualification et les mises en production
    • Réaliser des expertises pour le compte de nos clients ou en interne pour AXOPEN
    • Participer aux développements
    • Assurer une veille technologique et savoir en faire bénéficier les autres experts et développeurs

    Ton profil 🧠

    Issu(e) d’une formation en informatique, vous avez déjà 5 ans d’expérience sur un poste technique (développeur, lead développeur ou autre) et aucun langage ne vous résiste !

    Le développement, c’est comme une seconde nature chez vous ! Vous aimez les challenges techniques, et regorgez toujours de bonnes idées pour optimiser le code des applications.

    Curieux(se), autonome et pragmatique, vous aimez partager des moments avec votre équipe de développeurs, et les faire progresser techniquement et humainement !


    Ton environnement 🖥

    • Vous passerez votre temps essentiellement chez AXOPEN, dans un open space avec des développeurs & experts techs toujours à la pointe !
    • Vous continuerez à découvrir de nouveaux sujets et solutions techniques en assistant à des sessions de partage d’expérience en interne.
    • Bien plus qu’un job, travailler chez AXOPEN c’est un quotidien : des activités sportives, des afterworks, des petits-déj café/croissants, ... bref, c’est l’occasion de faire partie d’une belle aventure humaine et passionnée !

    Autres infos (qui comptent aussi !)

    • Salaire brut (selon profil et expérience)
    • Tickets restaurant
    • Bonne mutuelle
    • Remboursement à 100% de l’abonnement TCL
    • Prime d’intéressement en fonction des résultats de l'année
    • Un afterwork et une activité sportive / mois avec toute l'équipe

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